Formazione2018-10-11T08:43:02+00:00

La SIDA srl è un centro convenzionato ANFOS.
Accreditamento n° 0-171 per l’erogazione di corsi di formazione per la sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. n.81 del 9 aprile 2008.

Al di là dell’obbligatorietà della formazione dedicata alla sicurezza e alla salute nell’ambiente di lavoro, non deve sfuggire la responsabilità sociale che tutti noi abbiamo nel rendere il contesto in cui viviamo e operiamo più sicuro e confortevole. La SIDA offre una scelta di temi a 360 gradi sull’argomento riproposti periodicamente per consentire alle aziende un’ottimale programmazione didattica.

Si propongono di seguito tutti i corsi di formazione erogati in accordo con quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 in tema di formazione dei lavoratori (art. 37 D.Lgs n. 81/2008) e dei datori di lavoro

FORMAZIONE

CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO

(16 ore)

CORSO DI AGGIORNAMENTO RSPP PER DATORI DI LAVORO

(8 ore)

Obiettivi
Fornire ai partecipanti gli strumenti professionali necessari per lo svolgimento dei compiti che sono stati loro affidati, nel loro ruolo di Titolare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, per la gestione del Sistema di Sicurezza Aziendale, implementando e sistematizzando le competenze già in parte acquisite nella propria esperienza lavorativa o scolastica.

Destinatari:
Il corso è rivolto ai Datori di lavoro che svolgono la funzione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

Il corso proposto rispetta l’art. 3 del D.M. 16 gennaio 1997, che ne stabilisce i contenuti e la durata.

Obiettivi:
Fornire ai partecipanti elementi di conoscenza relativi:
alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici
– ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori
– agli aspetti normativi relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze
– alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale .

Destinatari:
RSPP e ASPP di nuova nomina, senza corso di formazione ex DM 97, appartenenti a tutti i macrosettori ATECO

Requisiti di ammissione: 
Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.

Programma ai sensi del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 26/01/06

CORSO PER RSPP MODULO A

(28 ore)

CORSO PER RSPP MODULO C

(24 ore)

Obiettivi:
Il corso integra il percorso formativo dei RSPP, al fine di sviluppare le capacità organizzative, gestionali e relazionali per far loro acquisire elementi di conoscenza su:
– sistemi di gestione della sicurezza
– organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione
– dinamiche delle relazioni e della comunicazione
– fattori di rischio psico sociali ed ergonomici
– progettazione e gestione dei processi formativi aziendali

Destinatari:
Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione

Requisiti di ammissione:
Aver frequentato un corso per il modulo A (o esserne esonerati) e essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di scuola superiore.

Programma ai sensi del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 26/01/06

Obiettivi:
Fornire ai partecipanti gli elementi fondamentali necessari per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all’interno dell’organizzazione del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale

Destinatari:
Soggetti che in azienda sono stati eletti o designati a ricoprire il ruolo di RLS.
Corso per RLS Rappresentanti lavoratori per la sicurezza (32 ore)
Corso di aggiornamento annuale per RLS

Obiettivi:
Fornire ai partecipanti gli elementi fondamentali necessari per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all’interno dell’organizzazione del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale .

CORSO PER RLS RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

(32 ore)

CORSO DI AGGIORNAMENTO ANNUALE PER RLS

CORSO PRIMO SOCCORSO AZIENDE GRUPPO A

(16 ore)

Obiettivi:
Il corso mira a fornire gli strumenti conoscitivi essenziali, teorici e pratici, per permettere a chi è incaricato di attuare gli interventi di primo soccorso in un ruolo di “attesa attiva” dei soccorsi specializzati, limitandosi ad evitare l’aggravarsi dei danni.

Destinatari:
Addetti al primo soccorso in aziendai

Destinatari:
Soggetti che in azienda sono stati eletti o designati a ricoprire il ruolo di RLS.

Obiettivi:
Il corso si propone la finalità di fornire a coloro che operano in azienda con la funzione di preposti le nozioni necessarie per un adeguato adempimento degli obblighi di organizzazione e dei compiti di controllo loro attribuiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Destinatari:
Il corso è rivolto ai lavoratori che all’interno dell’azienda ricoprono il ruolo di preposto

CORSO DI FORMAZIONE PER PREPOSTI

(8 ore)

CORSO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO

(4 ore)

CORSO ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO

(8 ore)

CORSO ANTINCENDIO RISCHIO ALTO

(16 ore)

Obiettivi:
Fornire le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per prevenire gli incendi, gestire le emergenze e predisporre un’efficace lotta antincendio a soggetti che operano in contesti aziendali in cui si svolgono attività classificate dalla normativa in materia “a rischio basso”.
L’approfondimento degli argomenti sarà in funzione dalla tipologia dei partecipanti al corso, al fine di fornire indicazioni specifiche relative alle attività da loro stessi svolte sul luogo di lavoro.

Destinatari:
Addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio.

Frequenza e certificazione:
Per il rilascio dell’attestato di frequenza occorre aver frequentato il 100% delle ore previste dal corso.
Come da D.M. n. 64/98 al termine del corso è previsto un esame il cui superamento consente di ottenere l’Attestato di Idoneità all’espletamento dell’incarico di Addetto alla Lotta Antincendio, che verrà rilasciato dai Vigili del Fuoco per le attività a rischio elevato.

Obiettivi:
Fornire ai partecipanti le competenze essenziali per movimentare i carichi in condizioni di sicurezza

Destinatari:
Soggetti che in azienda svolgono operazioni di trasporto o sostegno di carichi che comportano rischi di lesioni dorso-lombari

CORSO MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI

(2 ore)

CORSO PER CONDUTTORI DI CARRELLI ELEVATORI UOMO A BORDO

(4 ore)

Obiettivi:
Fornire ai partecipanti le conoscenze basilari per l’utilizzo in sicurezza delle attrezzature di lavoro per la movimentazione dei carichi

Obiettivi:
Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici scomparti;
Acquisire capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto;
Contribuire alla individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio;
Contribuire ad individuare gli idonei dispositivi di protezione individuale (DPI) per le diverse lavorazioni del comparto;
Contribuire ad individuare i fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria.

Destinatari:
Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione che intendono svolgere la loro funzione presso aziende rientranti nei diversi macrosettori ATECO di appartenenza.

Requisiti di ammissione:
Per partecipare occorre aver già frequentato il corso relativo al modulo A (o essere esonerati dalla frequenza) e avere un titolo di studio non inferiore al diploma di scuola superiore.

Programma ai sensi del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 26/01/06

Destinatari:
Lavoratori maggiorenni che in azienda manovrano carrelli elevatorio

CORSO MACROSETTORI ATECO MODULI B